Supervision 0-3 3-6 6-13 13-18
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Haben Sie Probleme mit ihren Kollegen oder ihrem Chef?  Ist in Ihrem Team der Wurm drin und Sie wissen nicht warum? Sind Sie mit ihrer Situation in der Arbeit nicht zufrieden? Brauchen Sie Unterstützung bei einem bestimmten Fall oder mit einem Klienten?

Dann wäre Supervision etwas für Sie!

erziehenswert! bietet PädagogInnen und LeiterInnen die Möglichkeit:

  • einer Fallsupervision: Reflexion und Austausch, sowie Unterstützung bei einem praktischen Fall aus ihrer Arbeit. z.B. dem Umgang mit einem Kind oder Eltern,…
  • Einzelsupervision: individuelle Situationen aus ihrem Arbeitsfeld können bearbeitet werden. z.B. Schwierigkeiten mit Kollegen/ dem Team/ dem Vorgesetzten; Wunsch nach Neuorientierung oder Weiterentwicklung,…
  • Teamsupervision: Personen eines Teams erarbeiten ein gemeinsames Ziel z.B. ein angenehmeres Arbeitsklima, bessere Ergebnisse, neues Konzept,…
  • Gruppensupervision: Personen aus dem gleichen beruflichen Kontext z.B. Kindergarten, Schule,… tauschen sich aus und werden untestützt und begleitet
  • Ausbildungssupervision: in vielen Ausbildungen wird begleitend Supervision verlangt z.B. bei der Lebens- und Sozialberaterausbildung

Supervision bietet eine Unterstützung im Arbeitsprozess. Es dient sowohl dazu, Situationen in der Arbeit (dem Team, der Firma, dem Betrieb) zu bearbeiten und dabei unterstützt und begleitet zu werden, als auch dazu Fallbeispiele (mit Klienten) zu besprechen und sich dort Unterstützung zu holen, sowie zum Erarbeiten alternativer Handlungsmöglichkeiten.